Qu’est-ce qu’un stage d’auxiliaire de puériculture et quel est le rôle du stagiaire?
L’auxiliaire de puériculture s’occupe des tout-petits, malades ou bien portants, sous la responsabilité d’un professionnel de santé : puéricultrice, infirmier, pédiatre ou sage-femme selon le service. On le trouve en maternité, en service de pédiatrie, en néonatalogie, en crèche et dans les centres de PMI.
La formation dure onze mois et repose autant sur le terrain que sur les cours. Elle représente 1 540 heures, dont 770 d’enseignement théorique, soit vingt-deux semaines, et vingt-deux semaines passées en établissement. Ces semaines ne se déroulent pas d’une traite : elles se découpent en quatre périodes, trois de cinq semaines et une dernière de sept.
Ce découpage compte pour votre candidature, parce qu’il détermine ce qu’on attendra de vous. Sur une première période de cinq semaines, vous observez, vous accompagnez les soins d’hygiène, les repas et les changes, vous apprenez les transmissions. Sur la période finale de sept semaines, vous devez tenir une part réelle de l’activité et votre évaluation pèse sur le diplôme. Précisez laquelle vous demandez : cela évite au cadre du service de vous poser la question.
👍 À retenir : les vingt-deux semaines de stage se répartissent en quatre périodes, dont une dernière de sept semaines. Écrire de quelle période il s’agit, et à quelles dates, place votre lettre au-dessus de celles qui demandent « un stage ».
Prérequis pour postuler et qualités à mettre en avant dans votre lettre de motivation
Sachez d’abord qu’il n’y a plus de concours, information que beaucoup de sites n’ont pas encore corrigée. Depuis la rentrée 2021, l’entrée en institut de formation ne passe plus par des épreuves écrites : on dépose un dossier, et les candidats retenus sont reçus en entretien oral. Cela change la manière de se présenter, pour ce stage comme pour l’entrée en institut, puisque tout se joue désormais sur un dossier et sur une conversation, jamais sur une note.
Le public vous confond en permanence avec la puéricultrice ; vos lecteurs, eux, ne s’y trompent pas. Votre diplôme s’obtient en onze mois sans condition d’études antérieures. Celui de puéricultrice, lui, s’adresse aux infirmiers et aux sages-femmes en exercice, et prend douze mois de plus. Deux métiers, deux niveaux, deux stages : un cadre de service repère aussitôt une lettre qui mélange les deux.
Dites enfin quel service vous visez : aucun ne ressemble aux autres. La maternité, la pédiatrie, la néonatalogie et la crèche ne demandent ni les mêmes gestes, ni la même relation aux familles, ni le même rythme. Pour le reste, ce qu’on observera chez vous se compte vite :
- votre calme quand un enfant pleure sans s’arrêter,
- votre rigueur sur les gestes d’hygiène,
- votre exactitude dans les transmissions,
- votre tenue avec des parents inquiets,
- votre capacité à demander de l’aide au bon moment.
Nos lettres pour d’autres métiers se trouvent sur postuler à un stage.
💡 Conseil : adressez votre demande au cadre de santé du service, pas à la direction de l’établissement. C’est lui qui connaît ses effectifs, ses places de stage et son planning, et une lettre qui atterrit directement chez lui gagne trois semaines.
Exemple de lettre de motivation pour un stage d’auxiliaire de puériculture
[Prénom, NOM]
[Adresse]
[Téléphone]
[Email]
[Nom de l’établissement]
[Service], pour le cadre de santé
[Adresse]
À [Ville], le [Date]
Objet : période de stage de [cinq ou sept] semaines, du [premier jour] au [dernier jour]
Madame, Monsieur,
Élève auxiliaire de puériculture à [nom de l’institut], je dois effectuer ma [première, deuxième, troisième ou dernière] période du [premier jour] au [dernier jour].
Votre [maternité, service de pédiatrie, unité de néonatalogie] accueille [préciser : des nouveau-nés, des enfants hospitalisés, des prématurés], et c’est ce public que je souhaite apprendre à accompagner.
[Lors de ma période précédente, j’ai (une chose précise : participé aux soins d’hygiène, assuré des repas, tenu des transmissions écrites). Ce que cette période m’a apporté tient en une ligne : (l’écrire).]
Sur cette période, je viens pour [ce que le stade de votre formation permet : observer et accompagner, ou tenir une part réelle de l’activité si c’est la dernière].
Auprès d’un tout-petit, rien ne se décide seul, et je préfère demander que supposer.
Mon institut monte la convention dès votre réponse, et je suis joignable au [téléphone]. Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations respectueuses.
[Signature]
Exemple de lettre de motivation en réponse à une offre de stage d’auxiliaire de puériculture
[Prénom, NOM]
[Adresse]
[Téléphone]
[Email]
[Nom de l’établissement]
[Service ou direction des soins]
[Adresse]
À [Ville], le [Date]
Objet : accueil d’un élève auxiliaire de puériculture, annonce [référence de l’offre]
Madame, Monsieur,
Votre établissement propose d’accueillir un élève auxiliaire de puériculture, d’après une annonce parue sur [support] le [date], sur des semaines inscrites au calendrier de mon institut.
Je suis en formation au diplôme d’État à [institut], et il me reste [nombre] périodes à effectuer.
Vous précisez [reprendre une exigence de l’annonce : un service, des horaires, une expérience antérieure]. De mon côté : [répondre par un fait daté, une période déjà validée, un geste maîtrisé].
Un tout-petit ne peut pas signaler ce qu’il ressent. Je transmettrai donc tout ce que j’observerai, sans rien trier.
Je suis disponible pour rencontrer l’équipe quand vous le voudrez. Veuillez recevoir, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments respectueux.
[Signature]

3 avis (moyenne 4,33/5)