Lettre de motivation Agent de gardiennage

Que fait un agent de gardiennage et quel est son rôle?

L’agent de gardiennage tient l’entrée d’un site et répond de ce qui s’y passe. Il ouvre, il ferme, il contrôle qui entre : salariés, intérimaires, livreurs, visiteurs annoncés ou non. Il remet un badge, note une immatriculation, refuse un accès quand la consigne le prévoit. La nuit, quand les bureaux sont vides, il devient la seule présence humaine d’un bâtiment entier.

Le mot vient du code : le gardiennage de biens meubles ou immeubles est l’une des activités énumérées au 1° de l’article L611-1. La branche, elle, parle plutôt de surveillance humaine. Derrière l’intitulé se cachent trois postes bien distincts : le poste fixe, installé à un accès unique ; le rondier-intervenant, qui tourne de nuit sur plusieurs sites et se déplace à la première alarme pour lever le doute ; et l’opérateur de télésurveillance, qui reçoit les alarmes à distance et déclenche l’intervention.

Aucun de ces postes n’est accessible sans titre, contrairement à une idée répandue. L’article L612-20 interdit d’employer une personne dépourvue de carte professionnelle, et cette carte suppose une aptitude professionnelle, le plus souvent le TFP agent de prévention et de sécurité. Un ancien militaire ou un ancien fonctionnaire de police en est dispensé par équivalence. Ensuite, la carte se renouvelle tous les cinq ans, après un maintien des compétences suivi dans les vingt-quatre mois qui précèdent.

Son vocabulaire au quotidien : contrôle d’accès, filtrage, badge, registre des entrées, poste fixe, rondier, levée de doute, télésurveillance, consigne de site, vidéosurveillance, relève, PC sécurité.

Attention à ne pas confondre ce métier avec celui de gardien d’immeuble, qui relève du logement, sans carte professionnelle et sous une tout autre convention collective. Découvrez aussi nos modèles d’agent de sécurité et d’agent de surveillance.

Compétences et qualités à mettre en avant dans votre lettre de motivation

Une société de sécurité recrute en continu parce qu’elle remplace en continu. Votre lettre est donc lue avec une question en tête : tiendrez-vous la première année? Mettez en avant :

• votre carte professionnelle et sa date de validité, ou l’étape où vous en êtes si vous débutez ;
• le type de poste que vous visez, fixe, rondier ou télésurveillance, car les plannings n’ont rien de comparable ;
• votre tenue de la nuit, avec une période de travail nocturne déjà accomplie plutôt qu’une promesse ;
• votre fermeté polie au contrôle d’accès, refuser une entrée sans transformer le refus en incident ;
• votre rigueur d’écriture, puisque le registre et la main courante sont les seules traces de votre service ;
• votre permis B si vous visez la ronde, les sites à couvrir n’étant presque jamais desservis la nuit.

💡 Conseil : si vous débutez, dites-le franchement et donnez la date de votre entrée en formation. Le secteur recrute des débutants toute l’année. Ce qui bloque un dossier, c’est le flou sur la carte professionnelle, pas l’absence d’expérience.

Exemple de lettre de motivation pour un agent de gardiennage

[Prénom, NOM]
[Adresse]
[Téléphone]
[Numéro de carte professionnelle CNAPS, ou mention de la démarche en cours]
[Email]

[Nom de la société de sécurité ou du site à garder]
À l’attention [du chef de secteur / du responsable d’exploitation]
[Adresse]

À [Ville], le [date]

Objet : candidature pour un poste d’agent de gardiennage

Madame, Monsieur,

Vous cherchez un agent de gardiennage pour [le site de (nom) / votre secteur de (ville)]. Je postule sur un poste [fixe / de rondier-intervenant / en télésurveillance], en [journée / nuit / horaires alternés].

[Dites une chose vraie sur le site : un bâtiment que vous connaissez, un accès unique à tenir, un parking à contrôler, une fermeture tardive, un flux de livraisons le matin.] Sur ce type de site, l’essentiel se joue à l’entrée : ce qui n’y passe pas ne pose pas de problème plus loin.

[Débutant : Je débute dans la sécurité. [Mon TFP APS date de (année) et ma carte a été délivrée le (date). / Mon entrée en formation est fixée au (date) et mon autorisation préalable est déposée.] Auparavant, [durée] passées comme [fonction] m’ont appris à appliquer une consigne écrite sans l’adapter à qui se présente.]
[Expérimenté : Je totalise [nombre] ans en sécurité, dont [durée] sur [type de site : industriel, tertiaire, commercial]. Ma carte arrive à échéance le [date] et mon maintien des compétences est à jour depuis [année].]

Les horaires décalés ne me posent pas de difficulté : [précisez, nuits déjà tenues, week-ends travaillés, moyen de transport personnel pour les prises de poste].

Ce que vous obtiendrez : une relève prise à l’heure, un registre tenu sans trou, et des consignes appliquées telles qu’elles sont écrites, y compris quand elles gênent quelqu’un. [Ajoutez un élément vérifiable : un SSIAP 1, un secourisme à jour, une période sans absence.]

Une visite du site avant l’entretien me donnerait une idée juste du poste.

Je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.

[Signature]

👍 À retenir : contrairement à ce qu’on lit souvent, aucun poste de gardiennage n’est accessible sans carte professionnelle. L’article L612-20 l’interdit à l’employeur. Réglez ce point avant d’envoyer quoi que ce soit.