Lettre de motivation Agent de surveillance

Que fait un agent de surveillance et quel est son rôle?

L’agent de surveillance garde les accès d’un site et effectue des rondes. Les annonces l’écrivent ainsi : contrôler les allées et venues des salariés, des visiteurs et des prestataires, effectuer des rondes selon les consignes en vigueur, vérifier les équipements techniques, ouvrir et fermer les bâtiments. Sur les sites étendus, la ronde se fait à heures variables et par des chemins différents, pour que personne ne puisse prévoir où il sera dans dix minutes.

Le reste du travail est moins visible et pèse autant. Il détecte les anomalies, gère les alarmes, intervient en cas de dysfonctionnement et guide les secours à leur arrivée. Puis il écrit : main courante, rapport d’intervention. Un incident non consigné n’a jamais eu lieu pour l’entreprise cliente. Sur un site qui héberge des personnes, une présence rassurante s’ajoute au reste, la nuit surtout, quand il est le seul adulte éveillé du bâtiment. Dans l’immense majorité des cas, il ne dispose ni d’arme ni de pouvoir de police : face à une intrusion, il alerte et rend compte.

Pour travailler en société de surveillance, rien ne commence sans la carte professionnelle. Les annonces la nomment précisément : mention surveillance humaine, en cours de validité. Aucun employeur n’a le droit d’embaucher un agent qui n’en dispose pas (article L612-20). Elle suppose une aptitude professionnelle reconnue, en pratique le titre professionnel APS. Mais les offres en réclament presque toujours davantage, et c’est là que se joue le tri : le SST, le SSIAP 1 et l’habilitation électrique H0B0 reviennent d’une annonce à l’autre.

Son vocabulaire au quotidien : ronde, anomalie, alarme intrusion, main courante, rapport d’intervention, zone sensible.

Découvrez aussi nos modèles d’agent de gardiennage et d’agent de sécurité, deux intitulés voisins pour des postes très proches.

Compétences et qualités à mettre en avant dans votre lettre de motivation

Bonne nouvelle pour qui commence : les annonces de ce métier écrivent noir sur blanc « débutant accepté », et certaines précisent qu’aucune expérience n’est exigée si les qualités sont là. Ce que les recruteurs listent, ce sont donc des traits de caractère et des certificats, rarement des années. Mettez en avant :

• votre sens de l’observation, que les annonces résument d’un mot, physionomiste : reconnaître un visage croisé la semaine passée ;
• votre sang-froid, à l’appui d’une situation d’urgence traversée sans hausser le ton ;
• votre autonomie, puisque la nuit, personne ne décidera à votre place s’il faut réveiller quelqu’un ;
• votre discrétion, que les annonces réclament au même titre que la vigilance ;
• vos certificats : SST, SSIAP 1, habilitation électrique H0B0, car à carte professionnelle égale, ce sont eux qui départagent ;
• votre aisance à l’écrit, une main courante lisible et un rapport d’intervention exploitable étant les seules preuves de votre service.

💡 Conseil : nommez le type de site que vous visez : entrepôt, chantier, siège d’entreprise, établissement ouvert la nuit. Les contraintes n’ont rien de comparable, et un recruteur repère tout de suite le candidat qui a lu son annonce jusqu’au bout.

Exemple de lettre de motivation pour un agent de surveillance

[Prénom, NOM]
[Adresse]
[Téléphone]
[Numéro de carte professionnelle CNAPS, mention surveillance humaine]
[Email]

[Nom de la société de surveillance]
À l’attention [du chef d’équipe / du service recrutement]
[Adresse]

À [Ville], le [date]

Objet : candidature pour un poste d’agent de surveillance

Madame, Monsieur,

Votre agence recherche un agent de surveillance sur [le secteur de (ville) / le site de (nom)]. [Je vise les postes de nuit / Le travail en horaires postés me convient] et je peux démarrer [tout de suite / le (date)].

[Nommez une contrainte du site : un entrepôt isolé, un chantier à clôturer, un parc de véhicules, une zone d’activité déserte après 19 heures, plusieurs issues à vérifier.] Un site de ce genre ne se surveille pas assis derrière un bureau, mais en variant les passages et en regardant ce qui a changé depuis la ronde précédente.

[Débutant : La surveillance sera mon premier poste dans la sécurité. [Je détiens le TFP APS depuis (année) et ma carte porte le numéro (numéro). / Ma formation commence le (date), mon autorisation préalable est en instruction.] Le métier de [fonction] que j’exerçais m’a appris à suivre une consigne à la lettre et à tenir des horaires imposés.]
[Expérimenté : Je surveille des sites depuis [nombre] ans, principalement [en logistique / en industrie / sur chantier]. Ma carte expire le [date], mon maintien des compétences date de [année], et je tiens une main courante quotidienne depuis mes débuts.]

Je détiens le SST [à jour depuis (année) / que je passe le (date)] [et le SSIAP 1 / et je vise le SSIAP 1] ; mon habilitation électrique [H0B0 est valable jusqu’au (date) / peut être passée dès l’embauche si votre site l’exige].

Ce que vous obtiendrez : des rondes faites en entier, une main courante lisible et datée, et un appel au bon interlocuteur dès que la situation sort de la consigne. [Ajoutez une preuve : douze mois sans absence injustifiée, une astreinte tenue, une langue supplémentaire.]

Je peux prendre mon poste à n’importe quelle heure, week-ends et jours fériés compris.

Recevez, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

[Signature]

👍 À retenir : ne revendiquez jamais un diplôme dont vous n’êtes pas sûr du nom. Le brevet professionnel du secteur s’appelle « agent technique de prévention et de sécurité », et ce qui décide de l’embauche reste la carte, puis les certificats que vous y ajoutez.