Lettre de motivation Formation Auxiliaire de puériculture

Qu’est-ce que la formation d’auxiliaire de puériculture et comment y entre-t-on?

L’auxiliaire de puériculture prend soin des tout-petits en crèche, en service de pédiatrie, en maternité ou en structure d’accueil de la petite enfance : soins d’hygiène, éveil, accompagnement des parents. Le métier suppose le diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP), de niveau 4, préparé en une année : 1 540 heures au total, réparties pour moitié entre cours et stages.

Un point est à corriger d’emblée : le concours d’entrée à l’ancienne, avec ses épreuves écrites et sa note éliminatoire, n’existe plus. La sélection repose désormais sur l’examen d’un dossier de candidature, à déposer auprès d’un institut de formation d’auxiliaires de puériculture (IFAP) ou de plusieurs à la fois, puis sur un entretien devant un jury. C’est cette sélection sur dossier que l’on continue d’appeler, par habitude, le concours.

Se présenter ne réclame aucun diplôme. Les candidats qui ne sont ni bacheliers ni en classe de terminale rédigent en plus, sur place et le jour de l’entretien, un court document manuscrit d’une dizaine de lignes sur une situation vécue ou sur leur projet. Depuis l’arrêté du 29 avril 2026, une voie complémentaire passe par Parcoursup : elle est réservée aux titulaires d’un bac ASSP, SAPAT ou ST2S classés mais non admis en soins infirmiers, et n’ouvre que lorsqu’il reste des places.

👍 À retenir : Plus de concours écrit ni de note éliminatoire : on entre en formation d’auxiliaire de puériculture sur dossier et entretien, auprès d’un IFAP, sans diplôme exigé. La lettre de motivation qui accompagne le dossier reste déterminante : c’est elle que prépare cette page.

Prérequis pour postuler et qualités à mettre en avant dans votre lettre de motivation

L’inscription est ouverte dès dix-sept ans, sans condition de diplôme, auprès de l’institut de votre choix. C’est la directrice ou le directeur de l’IFAP qui admet les candidats : votre lettre lui est donc destinée. Elle accompagne le dossier, l’éclaire et prépare l’entretien.

Devant le jury, mieux vaut une motivation incarnée qu’un discours attendu. On y juge votre connaissance concrète du métier, votre aisance à en parler et la solidité de votre projet. La lettre gagne à rattacher un épisode réel de votre vie, même familial, à ce choix d’orientation.

Plutôt que d’aligner des adjectifs, adossez chaque qualité à un exemple. Votre lettre peut valoriser :

• votre patience avec les tout-petits,
• votre sens de l’observation,
• votre sang-froid devant l’imprévu,
• votre aptitude à travailler en équipe,
• votre endurance physique et nerveuse.

Deux métiers voisins prêtent à confusion : la puéricultrice, infirmière spécialisée formée après le diplôme d’État, et l’aide-soignant, qui relève de la même réforme d’admission que l’auxiliaire de puériculture.

💡 Conseil : rien ne remplace un fait vécu : citez un stage en crèche, la garde d’un cadet, un engagement associatif auprès d’enfants. Le jury lit beaucoup de dossiers, et c’est le détail précis qui retient son attention, pas le « j’aime les enfants ».

Exemple de lettre de motivation pour une formation d’auxiliaire de puériculture

[Prénom, NOM]
[Adresse]
[Téléphone]
[Email]

[Nom de l’institut de formation d’auxiliaires de puériculture]
À l’attention de [Madame la Directrice / Monsieur le Directeur]
[Adresse]

À [Ville], le [Date]

Objet : candidature à la formation d’auxiliaire de puériculture, session [année]

Madame, Monsieur,

Je souhaite intégrer votre institut afin de me former au métier d’auxiliaire de puériculture, à la session [année], et vous adresse mon dossier de candidature.

Le contact des jeunes enfants occupe une place centrale dans mon projet, nourri par [expérience précise : stage, garde d’un proche, engagement associatif]. J’y ai mesuré l’attention et la régularité qu’exige leur bien-être au quotidien.

[Sortie de bac ou d’un parcours sanitaire et social : mes études m’ont familiarisé ou familiarisée avec [matières ou terrains liés au soin et à l’enfance], un socle sur lequel bâtir ce métier.]
[En reconversion vers la petite enfance : j’ai exercé comme [métier précédent], ce qui m’a appris [compétences transférables : organisation, sang-froid, relation aux familles] à mettre au service des tout-petits.]

Votre institut retient mon attention pour [raison précise : proximité d’un lieu de stage, réputation, projet pédagogique]. La formation est dense, j’en ai conscience, et je m’y donnerai pleinement.

Je me tiens à votre disposition pour l’entretien de sélection, au cours duquel je pourrai présenter mes motivations de vive voix. Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

[Signature]